配配网官网 党建领航 融合赋能 奋力书写规划总院发展新答卷

2026年是中国共产党成立105周年、“十五五”规划开局起步之年，也是全国国有企业党的建设工作会议召开十周年。航空工业规划总院党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，牢牢扛起全面从严治党政治责任，充分发挥党委把方向、管大局、保落实领导作用，锚定航空强国建设使命任务，创新构建落实“党建+工程”新范式的实践路径，将党的政治优势、组织优势、制度优势全面转化为重大工程攻坚力、关键技术突破力、市场竞争硬实力和高质量发展保障力配配网官网，以党建与科研生产经营深度融合的生动实践，奋力推动航空工业高质量发展。

锚定政治引领坐标夯实党建发展思想根基

政治建设是国有企业发展的根本。规划总院党委始终把政治建设摆在各项工作首位，用党的创新理论凝心铸魂，校准发展航向、凝聚思想共识，为党建与中心工作深度融合筑牢政治和思想根基。

深化理论武装，把握党建实践内涵。

规划总院党委严格执行“第一议题”制度，搭建分层分类、常态长效的理论学习体系，分层分类组织领导班子、中层干部、基层党员、一线职工开展学习研讨，邀请党建专家授课辅导，推动党的创新理论入脑入心。针对基层党建引领作用发挥不充分、党建与工程融合切入点不准、长效机制不够完善等问题，坚持以学促改、以学促融，分批组织党组织负责人、党员骨干走进中国商飞、上汽通用等先进单位实地驻学，参观数控车间及C909、C919装配产线，考察先进融合实践模式。深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，引导广大干部职工树立“为人民出政绩、以实干出政绩”的价值导向，推动学习成果转化为破解发展难题、推进项目建设的实际行动。

坚守初心使命，明晰融合发展路径。

规划总院党委立足企业战略转型方向和首责主责主业，深入研判行业发展趋势与国家战略需求，深刻把握“党建+工程”新范式核心逻辑，确立以政治引领为魂、品牌赋能为脉、重大工程为场、问题导向为线、机制保障为纲的总体工作思路。坚持党的全面领导嵌入公司治理各环节、项目建设全周期、技术创新各领域，始终胸怀“国之大者”，对标国家重大战略与航空工业集团部署要求，将各项任务细化为具体攻坚举措，让党建工作精准对接工程建设、技术研发、市场经营等中心工作，确保企业发展始终紧跟国家步伐、服务大局需要。

创新党建范式载体构建全域品牌矩阵体系

为破解党建与业务融合载体单一、攻坚合力不足等痛点，规划总院党委以“党建+工程”为核心抓手，分层推进党建品牌建设，打造“价值引领—机制赋能—实践突破”党建生态链，让党建工作深度融入科研生产与工程建设各环节。

做强公司主品牌，打造全域引领龙头。

规划总院创新打造“团队创优、政工指导、骨干冲锋、先锋模范”四位一体公司党建品牌体系，为分层分级推进品牌建设筑牢顶层支撑。项目团队创优竞赛活动聚焦团队，牵引事业部、党支部立足项目实际打造特色团队品牌；“重大项目政工指导员”下沉一线靠前保障，为重大工程把方向、稳思想、聚合力；“党员骨干冲锋营”聚焦能力锻造，为重点任务完成与重大工程建设培育输送高素质骨干人才；“四有四德党员先锋指数管理”细化党员评价标准，推动先锋模范作用具象化，激发个体争先动能。四大品牌闭环联动，形成从公司到支部、从团队到个人的层级传导链条，将党建引领力转化为工程攻坚力、团队凝聚力、创新突破力。

做优党建子品牌，深耕业务融合特色。

公司各业务板块结合自身专业特点，精心打造差异化党建子品牌，推动党建工作与中心任务同频共振、互促共进。

飞机工程事业部工艺党支部打造“锋韧领航”党建品牌。以“淬炼锋芒、厚植韧劲、树立标杆”为目标聚焦航空试验制造工程设计，组建攻坚小组填补国内航空制造业整机级气候环境适应性试验条件的空白，助力项目荣获国防技术发明奖一等奖；突破数字化脉动式整机喷漆技术瓶颈，打破国外技术垄断。机载工程事业部工艺党支部打造“千机载梦”党建品牌。通过实施“双培养”工程、建成党员先锋矩阵、“AI+工艺”创新模式，组建年度“建功机载”重大项目党员突击队，年均保障事业部完成系统内外项目超200个，助力航电募投、机电募投等重点任务圆满落地。

民航工程设计院作为民航基础设施建设领域的“国家队”，打造“智荟红翼”党建子品牌，党总支建立“三必议”机制，实施“红翼精品工程”。通过坚持“党建设计”双轮驱动，助力攻坚亚洲最大机库——东方航空技术有限公司国际化航空维修服务平台项目1号机库大跨度网架结构整体提升；组建“零碳机场攻坚队”，结合多项能源技术研发零碳相关创新方案，助力全国首个省会级零碳机场太原武宿零碳机场工程设计项目顺利推进。

结构工程创新研究院作为高端研发和创新技术孵化机构，推出“红新勇筑”党建子品牌。在“红色基因、创新发展、勇毅实践、筑梦未来”四重内涵的引领下，构建“产学研用”一体化创新链。建成文物防震国家文物局重点科研基地，提案文化遗产保护领域全球首个国际标准，完成近2万件馆藏文物防震保护，荣获多项国家级荣誉，以党建引领科技创新走在行业前列。

深化党建业务融合全面提升发展质效水平

规划总院党委坚持问题导向，不断完善工作机制、打通融合壁垒，推动党建从“软任务”转变为赋能发展的“硬支撑”，实现党建与科研生产经营双向赋能、质效齐升。

健全闭环工作机制，破解融合堵点。

结合实践探索，规划总院全面推行“学习—交流—实践—转化”全链条闭环工作模式，常态化组织理论学习、技术研讨与经验交流，引导干部职工扎根岗位攻坚实干，事后及时复盘总结、查漏补缺。依托党建品牌矩阵，有效打破部门、事业部、项目部之间的协作壁垒，进一步理顺联动流程、补齐保障短板。一系列举措有效破解党建与业务融合不紧密、机制不长效等问题，推动技术、人才、经验共建共享，企业逐步实现从“交付图纸”向“交付能力”转型。同时也让党建工作从基础达标迈向提质升级，基层党组织政治功能和组织功能显著增强，“一支部一品牌”实现全覆盖，构建起特色鲜明、成效突出的党建品牌生态体系。 凝练特色工作方法，固化实践成果。

在总结实践经验基础上，规划总院总结形成“12345党建+工程”品牌工作法，构建闭环运行、全域赋能的标准化党建体系。工作法紧扣一条核心主线：始终坚持以党建全面引领重大工程建设，锚定重点任务攻坚与企业发展核心方向；聚焦两个发展目标，深耕党建与业务双融双促、党建、业务工作质效双向跃升，破解党建业务融合难题。筑牢三级战斗堡垒，构建党委统筹全局，事业部抓实落地，支部、党小组一线攻坚的三级联动组织体系，压实责任、传导动能。健全四步闭环机制，以学习—交流—实践—转化闭环模式推动党建工作常态化精进、实效化落地。夯实五维赋能体系，从政治引领、组织建设、机制保障、人才培育、品牌塑造五大维度精准发力、全面提质。

新征程催人奋进，新使命呼唤担当。站在“十五五”规划开局的全新历史起点，规划总院全体干部职工将赓续红色航空血脉，坚守报国强军初心，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，深耕主业、锐意创新、实干笃行，全力向着建设世界一流航空能力建设高科技企业的目标迈进，奋力书写航空工业高质量发展崭新答卷。（航空工业规划总院供稿）

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